Внутренний журнал является важным носителем информации и идей в рамках предприятия. Однако дизайн внутреннего журнала, который может действительно вызвать интерес сотрудников к чтению и повысить имидж компании, является редким явлением. Чтобы выдеться в ожесточенной конкуренции на рынке и создать интересный дизайн внутреннего журнала, есть пять секретов, которые нельзя игнорировать.

Во-первых, определить целевую аудиторию. Внутренние журналы призваны донести до конкретных аудиторий сообщения, тем самым резонируя и вызывая у них интерес. Различные предприятия имеют различные характеристики и основные ценности, стиль дизайна и содержание внутреннего журнала должны соответствовать им. При выборе целевой аудитории, учитайте положение, возраст и увлечения сотрудника, чтобы предоставить точную информацию и интересные темы.

Во-вторых, сосредоточиться на инновациях в контенте. Содержание – душа внутреннего издания, дизайн – только внешняя форма. Внутренний журнал должен освещать важные события на предприятии, конъюнктуру рынка, динамику отрасли и т.д. В то же время следует также уделять внимание вопросам развития карьеры, благосостояния и другим вопросам. Инновации в контенте могут быть представлены в виде различных тем статей, сочетания изображений и текстов, а также специальных отчетов, обеспечивая богатый и красочные опыт чтения и увеличивая привлекательность чтения.

В-третьих, выделить визуальный эффект. Визуальные эффекты являются наиболее интуитивной частью дизайна внутреннего журнала и могут привлечь внимание читателя в мгновение ока. Прежде всего, чтобы выбрать соответствующую цветовую схему и стиль шрифта, чтобы обеспечить общий стиль журнала униформы, имеют современное ощущение. Во-вторых, мы должны разумно использовать изображения и иллюстрации, посредством сочетания картинок и текста, абстрактное содержание становится ярким. Кроме того, некоторые творческие элементы, такие как маленькие иллюстрации, иконки и т.д. может использоваться для добавления уникальной личности во внутренний журнал.

В-четвертых, укрепить интерактивный опыт. Современные люди постепенно привыкли к интерактивному чтению, поэтому дизайн внутренних периодических изданий должен адаптироваться к этому требованию. В тексте могут быть организованы интерактивные сессии, такие, как голосование и вопросники, с тем чтобы читатели могли принимать активное участие. В то же время, читатели могут открыть колонку, побуждая сотрудников делиться своими взглядами и опытом, обеспечивая двустороннее взаимодействие с читателями.

Наконец, обратите внимание на правила выпуска и средства распространения. Внутренние журналы должны регулярно публиковаться для обеспечения своевременного доступа сотрудников к последней информации и повышения доверия и ожиданий читателей. В то же время мы должны выбрать соответствующие средства связи, такие как бумажная версия, электронная версия, веб-сайт и т.д. В соответствии с привычками и предпочтениями сотрудников выбрать соответствующие методы публикации для максимального распространения и влияния внутренних публикаций.

В современную эпоху информационного взрыва, создать превосходныйКорпоративный дизайн внутреннего журналаЭто стало сложной задачей. Однако, если мы следуем вышеизложенным пяти советам и сосредоточимся на ориентации читателей, инновациях в контенте, визуальных эффектах, интерактивном опыте и правилах публикации, мы можем эффективно создать привлекательный внутренний дизайн журнала, повысить имидж компании и стимулировать интерес сотрудников к чтению. Пусть внутренний журнал станет знаменем внутренних средств массовой информации предприятия, ведущей путь непрерывного развития предприятия.

Рекомендуемое чтение：

Состав брошюры для печати: сочетание искусства и технологий

Важное применение цифровой проверки в полиграфической брошюре

Как использовать печатную брошюру для эффективного продвижения продукции

Анализ технологических характеристик печатной брошюры